Checkliste für Ihre Bewerbung
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Was Sie für eine erfolgreiche Bewerbung beachten müssen.
Für eine erfolgreiche Bewerbung müssen einige Punkte beachtet werden. Die AKNÖ hat alle Tipps zusammengestellt.
Vor der Bewerbung:
- Standortanalyse: Wo liegen Ihre Stärken und Interessen (Interessentests im Internet)? Welche Berufe kommen in Frage und welche werden in Ihrer Region angeboten?
- nicht auf einen einzigen (Lehr-)beruf oder auf eine Firma fixieren, sondern verschiedene Möglichkeiten ausloten.
- Berufsbild im Internet anschauen - was wird in diesem Lehrberuf gemacht?
- Auf Stellensuche gehen: Stellenangebote in Zeitungen und im Internet. Hören Sie sich in Ihrem Verwandten- und Bekanntenkreis um. Blindbewerbung bei Wunschfirma möglich.
- bereits im Jänner oder Februar beginnen; danach sind die besten (Lehr-)stellen bereits weg.
- prinzipiell schriftlich, bei mittelgroßen und großen Firmen auch per Mail möglich
- Bewerbung durch persönliches Erscheinen nur bei manchen kleinen Firmen üblich/möglich, die man meistens auch schon vorher kennt.
- Rechtschreibung & Grammatik muss perfekt sein: Personalisten achten sehr darauf
- vollständiger und korrekter Anschrieb an die Kontaktperson: Titel beachten, Schreibweise des Namens
- DIN-A4 Kuvert für den Versand verwenden und die einzelnen Unterlagen zu einer Mappe zusammenklemmen; evtl. Deckblatt mit Foto bei Ausübung einer berufstypischen Tätigkeit
- Layout und Gestaltung der Unterlagen sollten dem Beruf angepasst sein. Bewerbungen für eine Tätigkeit im Büro sind wohl eher klassisch gestaltet als für den Beruf der Werbefachfrau
- Foto: Passfoto-Format, freundlich (kein Reisepass), aktuelles Foto, in Farbe
- im Text glaubwürdig darlegen, warum Sie diesen Beruf ergreifen wollen und warum bei dieser Firma. 0815-Formulierungen vermeiden.
- wichtig ist, sich als interessierter Bewerber gegenüber anderen hervorzuheben. Evtl. können Proben Ihres Talents mitgeschickt werden (z.B. gelungene Zeichnungen aus dem DG-Unterricht für einen technischen Beruf oder Zeichnungen kreativer Haarkreationen für angehende FriseurInnen).
- der Lebenslauf muss vollständig und orthografisch korrekt sein. Handschriftliche Lebensläufe nur auf ausdrücklichen Wunsch der Firma verwenden!
- das jeweilig aktuelle Zeugnis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen
- nicht entmutigen lassen; laut einer AKNÖ-Studie schreiben Lehrstellensuchende im Schnitt 10 Bewerbungsschreiben, bis sie eine Lehrstelle finden. Weniger als die Hälfte der Betriebe schreibt bei Bewerbungen überhaupt zurück.
- üben Sie vorher zu Hause mit den Eltern oder großen Geschwistern und lassen Sie sich anschließend von ihnen Feedback geben.
- stellen Sie sich auf häufig gestellte Fragen ein: z.B. "Warum wollen sie diesen Beruf erlernen? Warum bei unserer Firma? Wo liegen Ihre Stärken/Schwächen?"
- Bereiten Sie auch unbedingt eigene Fragen vor: "Gibt es in Ihrer Firma Lehrlinge/junge ArbeitnehmerInnen? In welcher Abteilung würde ich vorwiegend eingesetzt werden? Benötige ich Arbeitskleidung? Wie sind die Arbeitszeiten? Wann kann ich mit einer Entscheidung rechnen?“
- wählen Sie ein zum Beruf und zur Ihrer Person passendes Outfit. Für die meisten Berufe sind Jeans, ein Hemd oder Polo-Shirt absolut ausreichend. Sie müssen sich darin wohlfühlen. In manchen Branchen (z.B. Bank, Versicherung) müssen Sie Ihr Outfit entsprechend anpassen (Anzug, Business-Outfit).
- achten Sie auf ein gepflegtes Äußeres: schmutzige Fingernägel o.Ä. werden bei der Bewerbung als Zerspanungstechniker oder Kfz-Techniker noch eher toleriert, als bei der Bewerbung als FriseurIn oder Gastronomiefachmann/-frau. Das Bewerbungsgespräch beginnt bereits beim Einparken am Firmenparkplatz bzw. spätestens wenn man das Firmengelände betritt (häufige Fehler: Kaugummi ausspucken, Mitarbeiter nicht grüßen, noch eine Zigarette rauchen etc.)
- höfliches Auftreten: insbesondere auf gute Umgangsformen (Hand geben, in die Augen schauen, "Guten Tag, Danke, Auf Wiedersehen"-sagen) achten Erwachsene und Personalchefs besonders. In Dienstleistungsberufen noch viel mehr als im technischen Bereich.
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